Description du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme, le CORAF recherche un (e) Coordonnateur/trice de Programme (H/F).

Mission principale :

Sous la supervision directe du Directeur de la Recherche et de l’Innovation, le (la) Coordonnateur/trice du Programme WASSD sera chargé (e) de la gestion quotidienne du programme :

Responsabilités du poste

Activités: 

• Servir de point de contact principal avec l’USAID, assurer la supervision managériale et technique, la cohérence, la solidité, l'opportunité et la rentabilité des interventions pour atteindre les objectifs du programme ;
• Travailler étroitement et favoriser une collaboration efficace entre les partenaires du projet de plusieurs institutions différentes, y compris les Systèmes Nationaux de Recherche Agricole, le bailleur et d'autres organisations affiliées impliquées dans la mise en œuvre du programme, ainsi que le personnel professionnel et d’appui du Secrétariat Exécutif du CORAF ;
• Participer au plaidoyer et à la mobilisation des ressources et assurer une gestion globale efficace des contrats et une assurance qualité ;
• Coordonner des réunions de planification et des ateliers de formation rentables et à fort impact, suivre et évaluer les progrès vers les jalons du projet ainsi que la soumission à temps des rapports de qualité à l’USAID et aux autres partenaires ;
• Servir de point de contact avec les bailleurs ;
• Effectuer d'autres tâches pouvant être assignées par le superviseur.

Qualifications requises

Formation: PhD en Sciences de l’agriculture ou dans un domaine connexe (par exemple, agronomie, économie agricole, système de production animale, etc.).

Expérience:

• Expérience minimale de dix (10) ans dans la gestion de programmes de mise à l'échelle technologique à travers l’exercice d’une capacité de leadership d’au moins 5 ans à un poste de direction dans un environnement international, multidisciplinaire et interculturel ;
• Expérience minimale de dix (10) ans d’interaction avec des bailleurs de fonds, services publics et organisations non-gouvernementales ;
• Expérience minimale de cinq (05) ans en mobilisation des décideurs politiques ;
• Expérience minimale de cinq (05) ans dans le développement des affaires et dans l’analyse des systèmes de production animale
• Expérience minimale de cinq (05) ans dans la gestion axée sur les résultats ;
• Expérience minimale de cinq (5) ans dans un environnement multiculturel.

 Savoir-être: 

• Humilité ;
• Courtoisie ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Discrétion ;
• Sens de la méthode ;
• Capacité d’organisation ;
• Esprit d’équipe ;
• Capacité d’adaptation ;
• Intégrité ;
• Sens des priorités ;
• Capacité d’écoute ;
• Capacité d’analyse ;
• Capacité d’anticipation ;
• Réactivité.

Logiciels : 

• Word ;
• Excel ;
• PowerPoint ;
• Access ;
• Outlook. 

Langues: Bilingue (Français et Anglais)

Critères souhaitables: Compétences en rédaction et édition d’écrits scientifiques et/ou de documentation.

Modalités de candidature: 

 Dossier de candidature : 

Il doit comporter :

• Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Exécutif, Dakar, Sénégal. Le fichier doit être nommé ainsi : Initiale du prénom +Nom en masjuscule_LM. Par exemple, ADIALLO_LM)  ;
• Un CV détaillé, avec les noms et contacts de trois références obligatoires (e-mail, adresse, et téléphone). Le fichier du CV doit être nommé ainsi : Initiale du prénom +Nom en masjuscule_CV_Mois et année. Par exemple, ADIALLO_CV Mars 2024.

Exigences liées au poste

• Domaine(s) de compétence métier:
  • Coordinateur de programme
• Domaine(s) de compétence transverses:
• Domaine(s) d'étude:
  • Sciences Agricoles & Agriculture
• Niveau d'étude: Bac + 8,
• Expérience proféssionnelle: 10 à 15 ans,
• Expérience proféssionnelle géographique:
  • Senegal
• Niveau hiérarchique du dernier poste occupé: Cadre de direction/Directeur,
• Nationalité(s):
  • Toute nationalité
• Disponibilité: immediatement
• Mobilité: Oui