AGROPOLE
1- Mission
Sous l’autorité du Coordonnateur national de la Cellule d’Exécution du Projet de Zones de Transformation Agro-industrielle (PZTA ou Agropoles), le Responsable des Opérations Sénior est chargé de la gestion technique et opérationnelle du PZTA-Agropoles. Il doit veiller à la mise en œuvre correcte et efficace des activités planifiées dans les PTBA et la cohérence des interventions entre les différents partenaires institutionnels, opérationnels et les différents Projets des Agropoles (Sud, Centre, Nord, etc.), dans le respect des conditions et modalités spécifiées dans les Accords de prêts et les documents d’évaluation (PAD).
2- Tâches et responsabilités
Le Responsable des Opérations Sénior (ROS) de la CEP/UCP des Agropoles aura, sous la supervision du Coordonnateur national, les tâches et responsabilités ci-après :
3- Rôle spécifique détaillé
4- Critères de sélection
Le Responsable des Opérations Sénior (ROS) de la CEP des Agropoles devra avoir le profil et les expériences ci-après.
Education requise (Le non-respect de ce critère est éliminatoire)
Expérience requise
Expérience souhaitable
Compétences requises
Connaissances linguistiques et informatiques
NB : Les coefficients de pondération sont : 80% pour la phase évaluation des dossiers de candidature (CVs) et 20% pour la phase entretien.
a- Durée du contrat
La durée du contrat sera de (02) ans renouvelables sur la durée du Projet des Agropoles et conformément aux dispositions du contrat qu’il/elle aura signé avec le Coordonnateur national de la CEP, en accord avec la Banque africaine de Développement (BAD). Il ou elle ne sera confirmé (e) qu’après la revue de ses performances après la première année d’exercice. Le renouvellement du contrat sur la durée du Projet des Agropoles ne peut intervenir que si ses états de services sont satisfaisants pour la CEP et pour la BAD. La durée du Projet est de cinq (05) ans.
b- Zone d’affectation
Dans le cadre de sa fonction, Le Responsable des Opérations Sénior (ROS) de la CEP des Agropoles sera basé à Dakar et interviendra à temps plein avec des déplacements dans les zones d’intervention du Projet des Agropoles.
c- Critères de performance
L’évaluation des performances sera réalisée sur la base des objectifs définis par le Système d’Évaluation des Performances des Ressources Humaines du Projet des Agropoles. Les résultats attendus et les indicateurs de réalisation de chacun des objectifs définis seront arrêtés d’un commun accord avec le Coordonnateur national de la CEP pour les douze (12) mois du contrat.
Compétences métier
Chef(fe) de projet
Chargé de programme
Compétences transverses
Coordination
Domaine(s) d'étude
Economie/Planification/Gestion de projet
Agriculture /Elevage/Agro-économie
Sciences, technique et Ingénierie
Niveau d'étude
Bac + 5
Années d'expérience
10 à 15 ans
Expérience géographique
Senegal
Niveau hiérarchique
Cadre confirmé/Manager/chef de service ou de projet
Nationalité(s)
Toute nationalité
Disponibilité
moins d'un mois
Mobilité
Oui